В стенах Российского университета кооперации прошли дебаты, посвященные обсуждению построения карьеры.

Данная тема весьма актуальная для выпускников нашего университета, ведь они сталкиваются с важным вопросом, определяющим их дальнейшую жизнедеятельность – трудоустройством. Особенности процесса трудоустройства всегда связанны с определенной спецификой, учитывающей такой параметр как опыт работы. Издавна бытует мнение, что чем больше опыт работы, тем выше возможно подняться по карьерной лестнице. Однако, данное мнение небезосновательно и подкрепляется массой случаев на практике.

Как правило, при дискуссии в формате дебатов, мнения всегда делятся на два ключевых лагеря «за» и «против». Нашим студентам была представлена возможность примерить на себя роль лидера мнения в данном вопросе, при этом, четко аргументировав свою позицию. Одна часть студентов отстаивала мнение, что построение успешной карьеры неразрывно связанно с работой на перспективу другая часть студентов придерживалась мнения, что во главе угла, в любой работе, стоит ставить уровень оплаты, независимо от характера получаемого опыта. По старой доброй традиции, стороны согласились на том, что в данном вопросе необходимо следовать правилу «золотой середины». Только в таком случае возможно покорить карьерные вершины.