Российский Университет Кооперации Филиалы
Размер:
A A A
Цвет:
C C C
Изображения: Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
Программа управленческого резерва Росмолодежи «Голос поколения»

Программа управленческого резерва Росмолодежи «Голос поколения»


15.08.2022

голос поколенияА вы знали о программе управленческого резерва Росмолодежи «Голос поколения»?

«Голос Поколения» – это флагманский бесплатный образовательный проект Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь), направленный на развитие управленческого потенциала молодёжи нашей страны. В рамках проекта подготовку ежегодно проходят молодые люди от 23 до 35 лет, работающие в государственном, коммерческом и некоммерческом секторах. Лучшие участники по итогам программы попадают в кадровый управленческий резерв Росмолодёжи и могут принять участие в реализации федеральных проектов для молодёжи.

Ключевые особенности программы:

- Большой упор сделан не на изучение теории, а на практическую работу

- В качестве экспертов мы приглашаем только тех, кто имеет практический опыт по изучаемым темам

- В рамках межмодульной работы мы не создаем новые проекты, а включаемся в работу уже существующих

- Уникальная программа взаимного наставничества, где каждый получает наставника и сам становится наставником для других участников

- Постоянная индивидуальная поддержка, помощь в выстраивании личной образовательной траектории и её реализации в рамках программы

- Сопроектирование образовательных модулей совместно с участниками

Многие из участников за время программы устроились на новую работу в различные организации и проекты.

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ 

Возврат к списку